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Deine Karriere bei OCX

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Zwei junge Menschen im Gespräch

Offene Stellen

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IT Systems Engineer (m/w/d)
Consulting
Vollzeit
Consulting
Stuttgart
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IT-Systemadministrator (m/w/d)
Operations
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Stuttgart
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Nichts passendes für dich dabei?

Bewirb dich gerne initiativ und wir finden gemeinsam heraus, ob es für Dich eine passende Stelle in unserem Team gibt.

Jetzt initiativ bewerben

So funktioniert dein Bewerbungsprozess

Wir wollen dich Schritt für Schritt im Bewerbungsprozess mitnehmen, so dass du immer up-to-date bist.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

1. Bewerbung
Bewirb Dich einfach und schnell via E-Mail mit deinem Lebenslauf und einer Info für welche Stelle du dich interessierst.
2. Screening
Wir prüfen deine Bewerbung – in der Regel benötigen wir dafür maximal drei Tage.
3. Kennenlernen & Fachgespräch
Der nächste Schritt ist ein Video-Call mit einem fachlichen Ansprechpartner oder unserer HR-Abteilung, um einen ersten gegenseitigen Eindruck zu gewinnen.
4. Gespräch mit dem Geschäftsführer
Im letzten Schritt findet ein Austausch mit unserem Geschäftsführer statt, so dass du ein vollständiges Bild von OCX bekommst.
Unsere benefits

OCX Benefits: Was bei uns dazu gehört!

Hybrid-Setup & freie Wahl des Arbeitsorts

Office, hybrid oder remote innerhalb Deutschlands – du entscheidest selbst, wie du am produktivsten bist. Wir vertrauen dir und unterstützen jedes Modell, das zu deiner aktuellen Lebensphase und deiner Tätigkeit bei OCX passt.

Freie Wahl der Arbeitsausstattung

Work smarter mit moderner Hardware. Bei uns wählst du deine bevorzugte IT-Ausstattung selbst aus. Ob MacBook, Lenovo ThinkPad oder 34-Zoll Curved-Monitor. Lass uns wissen, mit welcher Ausstattung du optimal arbeitest. Uns ist wichtig, dass du alles hast, um jeden Tag mit Freude produktiv und erfolgreich arbeiten zu können.

Modernes Office direkt am Stuttgarter Hauptbahnhof & Free Coffee

Unser helles und modernes Büro ist gerade mal 2 Minuten zu Fuß vom Hauptbahnhof entfernt. Dadurch sind wir optimal mit den Öffentlichen erreichbar und es gibt vielfältige Lunch-Möglichkeiten in direkter Umgebung. Und natürlich Free Coffee im Office :).

Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten &Teilzeit-Möglichkeiten

Du hast eine Family oder arbeitest einfach gerne nach deinem eigenen Rhythmus? Geht uns genauso. Daher bieten wir maximale Flexibilität, was deine Arbeitszeiten angeht. Ob das Vollzeit, Teilzeit oder eine 4-Tage-Woche ist - lass uns dazu sprechen.

Firmenfahrzeug und kostenlose Parkplätze

Ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung als möglicher Gehaltsbestandteil sowie moderne und gut ausgestattete Poolfahrzeuge, z.B. von Cupra und Mercedes, gehören bei uns genauso dazu wie kostenlose Parkplätze im Parkhaus direkt am Office.

Regelmäßige Weiterbildungen

Wir investieren in dich - denn wir wollen, dass sich unser Team kontinuierlich fachlich und persönlich weiterentwickelt. Ob Sophos Engineer, Microsoft Modern Workplace Zertifizierung oder Hornetsecurity-Schulung. Wir definieren gemeinsam mit dir deinen Entwicklungspfad.

Ausführliches Onboarding mit Buddy-Programm

Wir wissen, wie wichtig ein ausführliches Onboarding ist und nehmen uns daher besonders viel Zeit dafür. In den ersten Wochen lernst du alle Kolleginnen und Kollegen persönlich kennen und erhältst Schulungen zu unseren Tools und Prozessen. Das OCX Team freut sich auf deinen Start.

Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Du bist ambitioniert und möchtest dich beruflich weiterentwickeln? Das finden wir gut! Lass uns besprechen, welche Ziele wir gemeinsam setzen können und wie OCX dich in deiner Karriereplanung unterstützen kann. Durch unser kontinuierliches Wachstum ergeben sich immer wieder spannende Entwicklungschancen.

OCX Impact

Wir spenden jedes Jahr 5% unseres Jahresgewinns an gemeinnützige Organisationen. Jeder im Team entscheidet selbst, an welche Organisation sein Anteil gehen soll. Damit wollen wir zeigen, dass wir unseren Leitsatz "people over money" auch über den Arbeitsalltag hinaus mit Leben befüllen.

Unsere MISSION

Wir führen den Mittelstand in eine sichere, digitale Zukunft.

AUSGEZEICHNETER ARBEITGEBER
Folge UNS!

"Meine eigene Begeisterung für IT kann ich bei OCX auf viele Arten weitergeben."

Florian Cöllen
Team Lead Managed Services
Unsere Werte

Verlässlichkeit

Leistung als Team

Lösungsorientierung

Offenheit für Veränderungen

Zwei junge Menschen im Gespräch

OCX wurde gegründet um zu bleiben. Was bedeutet das für uns?

Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, die Arbeitswelt von Morgen zu einem besseren und sichereren Ort zu machen. Unser Ziel ist dabei eng an unsere Überzeugung geknüpft, dass sich Wirtschaftlichkeit und Social Impact nicht ausschließen. Ganz im Gegenteil - je kongruenter sich wirtschaftliches und soziales Handeln verhalten, desto größer und nachhaltiger ist der Impact auf beiden Seiten.

Arbeite mit uns
Dein zukünftiges Team

Lerne unser Team kennen

Die richtige Lösung.

Wir sind bei OCX verantwortlich für die Analyse aktueller Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden. Wir entwickeln individuelle Lösungen, implementieren neue Technologien, bieten Schulungen an und unterstützten bei der laufenden Wartung und Aktualisierung der IT-Systeme, um effiziente und sichere Arbeitsumgebungen zu schaffen.

Zwei junge Männer arbeiten an einem Board mit Post-Its.

Ein einzigartiges Projekterlebnis.

Wir sind bei OCX verantwortlich für einen reibungslosen Projektablauf. Die optimale Planung und Steuerung der Kundenprojekte, sowie die Zufriedenheit unserer Kunden sind dabei unser oberstes Ziel, um im Projektmanagement hohe Qualitätsstandards zu setzen.

Ein Blick von oben auf einen Tisch mit drei arbeitenden Männern.

Der Motor des Unternehmens.

Wir sind bei OCX verantwortlich für die Implementierung und Weiterentwicklung effizienter Unternehmensprozesse, die uns den Arbeitsalltag erleichtern. Außerdem ist es ein Kernstück unserer Aufgaben, Wartung und Service-Leistungen für unsere Kunden zu organisieren und koordinieren.

Drei Männer sind in einem Workshopraum und arbeiten an einem Whiteboard

Partnerschaftliche Kundenbeziehungen schaffen.

Wir sind bei OCX verantwortlich dafür, dass das Marketing & Sales-Team effektive Strategien entwickelt und umsetzt, um die Bekanntheit unserer Produkte oder Dienstleistungen zu steigern, potenzielle Kunden anzusprechen, Leads zu generieren, Verkaufsziele zu erreichen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Eine Frau sitzt an ihrem Laptop und hat eine Maus in der Hand

Ein wachsendes Unternehmen.

Wir sind bei OCX verantwortlich für die effiziente Verwaltung und Organisation der administrativen Abläufe im Backoffice. Unser Team kümmert sich um Aufgaben wie Datenverwaltung, Dokumentenmanagement, Terminkoordination, Rechnungsstellung, Bestellabwicklung und die Unterstützung anderer Abteilungen bei administrativen Anforderungen.

Folge Deinem Herzen, aber nimm einen Kaffee mit

In diesem Sinne möchten wir Dir bei einem ersten, gemeinsamen und digitalen Kaffee - wir nennen ihn den OCX "Carreer Coffee" - erste Einblicke in die Arbeit und unseren Alltag bei OCX geben.

CEO of the OCX GmbH. A man with a shirt.
Eine junge Frau sitzt mit einem Kaffee in der Hand vor dem Laptop

Unsere
Unternehmenskultur -
mit Herz und Verstand

OCX ist ein ganz besonderer Arbeitsort, an dem man langfristig erfolgreich sein und gleichzeitig viel Spaß haben kann. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Menschlichkeit, Fairness, Eigenverantwortung und Verlässlichkeit.

Wenn du bei OCX arbeitest, erhältst du das Vertrauen Entscheidungen zu treffen, die Freiheit etwas zu bewirken und die Möglichkeit zu wachsen. Unsere einzigartige Unternehmenskultur trägt nicht nur maßgeblich zu unserem Erfolg bei, sondern zieht auch die richtigen Menschen für OCX an, was die Arbeit im Team noch viel schöner macht.

We put the focus on people
Wir stellen unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Philosophie lautet: Ein gutes menschliches Miteinander steht immer an erster Stelle. Somit stellen wir eine transparente Kommunikation, eine ausgeprägte Feedback-Kultur und regelmäßigen Team-Austausch an oberste Stelle.
We win and learn as a team
Jeder von uns hat ganz individuelle Stärken und Talente, die auf seine oder ihre Stelle einzahlen, doch gewinnen kann man nur gemeinsam. Im Team ergänzen wir uns optimal und schaffen dadurch eine einzigartige, kreative und offene Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unsere Erfahrungen und finden gemeinsam Lösungen. Und sollte doch mal etwas schiefgehen... auch Scheitern ist erlaubt und wird respektiert.
We take ownership
Wir fördern die Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden und lassen jeden seine Arbeitsausstattung frei wählen sowie das individuelle Arbeitssetting (Home Office, Arbeitsplatz im Office, Arbeiten beim Kunden vor Ort) mitgestalten.
We communicate from the heart
Uns ist eine eine aufrichtige, transparente und direkte Kommunikation wichtig. Wir schreiben das nicht nur, sondern leben das auch. Für uns ist eine gute, respektvolle und konstruktive Kommunikation der Schlüssel zur individuellen und unternehmerischen Entwicklung.
We respect each other
Wir begegnen einander offen, wertschätzend und verbindlich. Unterschiedliche Meinungen, Denkweisen und Herangehensweisen sehen wir als Chance zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und als Potenzial, gemeinsam und als Unternehmen zu wachsen. Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass sich alle wahrgenommen und respektiert fühlen.
We care about our team
Wir achten auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Das heißt, dass wir aktiv darauf achten, dass jeder einen ungestörten Feierabend, freie Wochenenden und Urlaube ohne geschäftliche Erreichbarkeit hat. Im OCX Office haben wir höhenverstellbare Schreibtische, rückenfreundliche Bürostühle und große Monitore für optimales Arbeiten.
We stay hungry
"Mission erfüllt" ist uns nicht genug. Wir reflektieren und hinterfragen alles - den Status quo und uns selbst. Wir lieben es, Herausforderungen anzunehmen und Grenzen dort zu verschieben, wo wir Entwicklungspotenzial sehen. Unser Fokus liegt dabei immer auf der Frage, was die möglichst nachalltigste Wirkung erzielt und wie wir dorthin gelangen.
We build a house we want to live in
Alle zusammen gestalten wir die OCX-Kultur so, wie wir uns das optimale Unternehmen vorstellen und zeigen somit, dass wirtschaftlicher und persönlicher Erfolg mit hohen ethischen Maßstäben und einem achtsamen und menschlichen Arbeitsklima einhergehen können. Wir wollen, dass jeder gerne zur Arbeit kommt.
Unsere technologien

Deine Chance, tagtäglich zusammen mit führenden Herstellern an spannenden Kundenprojekten zu arbeiten.

Hornetsecurity
Gold Partner
Sophos
Gold Partner
Synology Logo
Synology
Gold Partner
Terra Cloud
Partner
Lenovo
Partner
Microsoft
Partner
Synaxon
Partner
Sipgate
Partner
Unser TEAM

Das sagt unser Team

Wer, wenn nicht unsere Mitarbeitenden, können am besten darüber berichten, was die Arbeit bei OCX so besonders macht.

"Ich bin schon seit über 5 Jahren bei OCX und mit Freude dabei. Das liegt unter anderem daran, dass mir die Arbeit im Team super viel Spaß macht."

Valeria Haberkorn
OCX GmbH

"Was OCX für mich so besonders macht ist, dass ich hier sehr viele Freiheiten habe, was die Gestaltung meines Arbeitsalltags angeht."

Dennis Holder
OCX GmbH

"Ein großartiges Team mit toller Arbeitskultur, die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung und eine exponentielle Lernkurve"

Robin Pallmer
OCX GmbH

Häufig gestellte Fragen

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei OCX ab?

Wir sehen den Bewerbungsprozess als die Chance für beide Seiten, sich gegenseitig besser kennenzulernen. Das heißt für uns, dass wir uns gerne Zeit nehmen, alle deine Fragen zu beantworten, um mit dir gemeinsam herauszufinden, ob OCX zu dir passt.

Du durchläufst bei uns einen mehrstufigen Einstellungsprozess: Der erste Schritt ist, dass du uns deinen Lebenslauf und gegebenenfalls weitere Unterlagen wie Zeugnisse oder Zertifikate zusendest (einfach per Mail an karriere@ocx.de).

Wir sichten deine Unterlagen und prüfen, ob die Voraussetzungen für ein erstes Kennenlernen gegeben sind. Je nach Stelle findet das Erstgespräch mit jemandem aus unserer HR-Abteilung oder direkt mit jemandem aus dem entsprechenden Fachbereich als Online-Meeting statt. Wenn das erste Gespräch für beide Seiten positiv verläuft, findet ein weiteres fachliches Gespräch statt, sodass du einen weiteren Eindruck von OCX als Arbeitgeber erhältst. Spätestens das zweite Gespräch findet üblicherweise persönlich bei uns im Office in Stuttgart statt.

Im letzten Schritt gibt es ein Gespräch mit unserem Geschäftsführer, das sich auf deine Karrierevorstellung und unsere Erwartungshaltung konzentriert und dir die Chance bietet, alle bis dahin noch offenen Fragen zu klären.

Im Normalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess durchschnittlich 3 bis 4 Wochen. Die tatsächliche Dauer ist natürlich immer individuell und hängt von verschiedenen Faktoren ab. Wichtig ist uns, dass sowohl du als auch wir uns die Zeit nehmen, die benötigt wird, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Bietet OCX auch Remote- oder Hybrid-Arbeitssetups an?

Je nach Stelle, auf die du dich bewirbst, gibt es die Option, dass du auch weitestgehend remote (innerhalb Deutschlands) oder in einem Hybrid-Arbeitsmodus arbeiten kannst. Der passende Modus wird gemeinsam im Bewerbungsprozess besprochen. Dabei probieren wir, bestmöglich deine individuellen Wünsche zu berücksichtigen.

Viele unserer Kolleginnen und Kollegen haben eine Mischung aus Zeiten im Office, Home Office und Projektzeiten bei unseren Kunden vor Ort. Ein Arbeitsplatz in unserem zentral gelegenen Büro in Stuttgart-Mitte steht dir selbstverständlich jederzeit zur Verfügung.

Ich habe keine passende offene Stelle gefunden, kann ich mich initiativ bewerben?

Ja, unbedingt! Wenn Du Superkräfte hast, die Du mit uns teilen möchtest, melde Dich bei uns unter karriere@ocx.de. Schau aber auch gerne regelmäßig auf unserer Website oder abonniere unseren Newsletter, da wir dort regelmäßig neue Stellenangebote veröffentlichen.